Leitbild

Unser Auftrag

• Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg bieten der Bevölkerung in der Region ein breitgefächertes Angebot im Bereich der Altenhilfe.
• Neben der Begleitung und der Betreuung pflegebedürftiger älterer Menschen ist uns die ganzheitliche Versorgung demenziell erkrankter Menschen und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen.
• Wir berücksichtigen individuelle Bedürfnisse, indem wir unsere vielfältigen pflegerischen Konzepte umsetzen und leben.
• Mit dem Betreuten Wohnen runden wir unser Versorgungsangebot ab. Wir engagieren uns in der Ausbildung von Fachkräften der Altenpflege und der Information der Bevölkerung zu allen Fragen der Altenhilfe.
• Unsere Ziele sind die Zufriedenheit der Bewohner, der Angehörigen und der Mitarbeiter, eine hohe pflegerische Qualität und Wirtschaftlichkeit sowie ein schonender Umgang mit unseren natürlichen Lebensgrundlagen.

Unsere Bewohner und deren Angehörige

• Wir achten jeden einzelnen Bewohner in seiner Würde.
• Wir geben allen Bewohnern, die in unseren Einrichtungen leben, Geborgenheit und ein Gefühl des Zuhauseseins.
• Wir stellen den Bewohner in den Mittelpunkt unseres pflegerischen und therapeutischen Handelns. Damit fördern und erhalten wir die Selbstbestimmung und die Lebenszufriedenheit jedes Bewohners.
• Wir pflegen Kontakte zu Angehörigen und beziehen sie in unsere Arbeit mit ein. Die Wünsche der Angehörigen sind uns willkommen und finden unsere Unterstützung zum Wohle des Bewohners.
• Wir respektieren die kulturellen und religiösen Bedürfnisse unserer Bewohner. Seelsorge und Gottesdienste unterschiedlicher Konfessionen sind Teil unseres Gesamtkonzeptes.
• Wir achten das Leben, das Sterben und den Tod. Wir unterstützen Bewohner und ihre Angehörigen auch in Zeiten des Abschieds.
• Wir begleiten den Bewohner in einer Zeit, in der sich der Lebenskreis würdevoll schließt.

Unsere Mitarbeiter

• Wir sind ein Team, in dem jeder Mitarbeiter seinen eigenen Wert hat und seinen eigenen Beitrag zur Erfüllung der gemeinsamen Aufgabe leistet.
• Wir legen bei der Zusammenarbeit Wert auf gegenseitigen Respekt, Anerkennung der Arbeit des Anderen, Vertrauen und Ehrlichkeit.
• Wir gehen offen miteinander um und informieren uns gegenseitig, lösen Probleme und treffen Vereinbarungen. Damit legen wir den Grundstein für Vertrauen und Transparenz.
• Wir verstehen Kritik als Chance der kontinuierlichen Verbesserung. Konflikte sind Teil unserer beruflichen Zusammenarbeit, wir gehen offen und konstruktiv damit um.
• Wir sind kreativ und ergreifen Eigeninitiative. Mitarbeiterideen und Verbesserungsvorschläge werden gefördert; sie sind wichtige Bausteine für unser tägliches Handeln.
• Wir entwickeln durch Aus-, Fort- und Weiterbildung gezielt Fähigkeiten und Kenntnisse unserer Mitarbeiter. Die kollegiale Weitergabe des erworbenen Wissens ist selbstverständlich.

Unsere Partner – Die Öffentlichkeit

• Wir verstehen uns als Teil der Gesellschaft. Unter Wahrung der Privatsphäre unserer Bewohner öffnen wir uns nach außen hin.
• Wir stellen unsere Leistungen nach außen dar und informieren die Bevölkerung durch Öffentlichkeitsarbeit.
• Wir legen besonderen Wert auf ehrenamtliches Engagement. Die Unterstützung durch Besucher- und Helferkreise sowie Fördervereine sind für uns von zentraler Bedeutung.
• Wir kooperieren mit Ärzten und Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten und anderen Pflegeeinrichtungen, Apotheken und Sanitätshäusern, Physiotherapeuten sowie allen Krankenkassen.
• Wir sind Ausbildungsbetrieb für viele in der Altenhilfe notwendige Berufe.

Unsere Zukunft

• Wir erfüllen die Anforderungen an eine qualitativ hochwertige Pflege und Versorgung unserer Bewohner. Unsere Ziele sind die kontinuierliche Verbesserung und die Zertifizierung unseres Qualitätsmanagementsystems.
• Wir arbeiten wirtschaftlich. Der verantwortungsbewusste und transparente Umgang mit den uns zur Verfügung stehender Mitteln, insbesondere der Arbeitszeit, den Gebäuden und Ausstattungsgegenständen, dem Pflege- und sonstigem Verbrauchsmaterial ist ein Maßstab unseres Handelns.
• Wir verhalten uns umweltbewusst und schonen die natürlichen Lebensgrundlagen. Mit dem Europäischen Umweltsiegel
"EMAS III" wird dies dokumentiert.
• Wir verfolgen die aktuellen gesellschaftspolitischen Entwicklungen und überprüfen daraufhin kritisch unsere Versorgungskonzepte. Herausforderungen der Zukunft begegnen wir durch Kreativität und Innovation.