Interesse bei einem der größten Arbeitgeber in der Region zu arbeiten?

Über 450 Mitarbeiter sprechen für sich! Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg sind mittlerweile an sieben Standorten vertreten. In Würzburg, Ochsenfurt, Aub, Rimpar, Kürnach, Eibelstadt und Estenfeld wird immer wieder qualifiziertes Personal gesucht. Egal ob Pflegefach- oder Hilfskräfte, Mitarbeiter in der Betreuung oder Azubis: Bei über 500 Pflegeplätzen ist für jede Fähigkeit der passende Job dabei. 

Als Pflegefachkraft haben Sie zum Beispiel nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit 3.400 € im Monat zu verdienen (inklusive: durchschnittlich monatliche Schicht-/Wechselschichtzulage, durchschnittlich monatliche Zeitzuschläge, jährliche Sonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt). Gerne belegen wir Ihnen das persönlich in einem Rechenbeispiel. 

Diese Vergütungsbestandteile kommen sogar noch dazu: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung – ZVK, Zuschuss bei Entgeltumwandlung, Ausgleichsbetrag bei Urlaub und Krankheit, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (max. 100 EUR/Monat), Zuschuss Jobticket , Zuschuss Gesundheitskurse.

Unser Angebot zeichnet sich nicht nur durch eine übertarifliche Bezahlung sowie gute Aufstiegschancen aus. Die modernen Häuser sind von einer offenen und lebendigen Atmosphäre geprägt. Und wem das noch nicht reicht, der kann von vielen weiteren Vorteilen profitieren: Festanstellung im öffentlichen Dienst (TVöD) mit betrieblicher Altersversorgung, keine befristeten Verträge, jahrzehntelange Erfahrung in der Pflege, internes Traineeprogramm, individuelle Karrierepläne, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Auszeichnung als Familienfreundlicher Arbeitgeber, Betriebliches Gesundheitsmanagement und natürlich nicht zu vergessen… jede Menge Mitarbeiterfeste  wie Firmenbowling, Skifahren, Spargelessen, Herbstfest und Weihnachtsfeier.

Azubis in der Altenpflege

Wir suchen zum 1. September jeden Jahres Auszubildende als

Altenpfleger/in

 

Wir bieten …

  • eine abwechslungsreiche und attraktive Ausbildung mit Übernahmemöglichkeit
  • motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen
  • familienfreundliche und planbare Arbeitszeitmodelle, Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie einen Betreuungskostenzuschuss für Kinder.

Wir erwarten …

  • einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss
  • gute Noten in den Fächern Deutsch und Sozialkunde
  • Teamfähigkeit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Kontaktfreudigkeit und Flexibilität.

Übrigens: Wir beteiligen uns auch am Modellversuch der "Generalistischen Ausbildung". Hierbei werden alle drei bisherigen Ausbildungen (Altenpflege, Krankenpflege, Kinderkrankenpflege) zu einem Beruf zusammengeführt. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Am Ende schließen Sie mit einer theoretischen (zentralen) und praktischen Prüfung ab. Sollte eine Schulklasse, beispielsweise in der Berufsfachschule für Altenpflege und Altenpflegehilfe HALMA e.V., zustande kommen, können Sie bei uns gerne Ihre generalistische Ausbildung beginnen.   

 

 

Fach- und Hilfskräfte

Wir suchen für unsere Seniorenzentren in Würzburg, Aub,
Ochsenfurt, Rimpar, Kürnach, Eibelstadt und Estenfeld:

examinierte Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger/-innen

Pflegehilfskräfte

 

Wir bieten ...

  • eigenständige und verantwortliche Aufgaben mit beruflichen Perspektiven
  • viele interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine übertarifliche Bezahlung
  • familienfreundliche und planbare Arbeitszeitmodelle
  • Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie einen Betreuungskostenzuschuss für Kinder.

Wir erwarten ...

  • als Fachkraft eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken-, Gesundheits- oder Altenpflege
  • als Hilfskraft eine einjährige Ausbildung in der Kranken-, Gesundheits- oder Altenpflege
  • Einsatzfreude und Ausdauer bei der individuellen Pflege älterer und hilsbedürftiger Menschen
  • die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen sowie einen freundlichen, respektvollen Umgang mit Bewohnern und Kollegen.