Flache Hierarchien

Wer mehr Verantwortung und Eigeninitiative möchte, für den haben die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg mit seinen flachen Hierarchien den passenden Arbeitsplatz. Denn die Mitarbeiter erhalten die Freiheit, auch selbst Entscheidungen zu treffen und Arbeitsabläufe zu beeinflussen. Dies bedeutet auf der einen Seite mehr Flexibilität und größere Unabhängigkeit, auf der anderen Seite mehr Verantwortung und Selbstorganisation. Wert gelegt wird auf eine Kultur des Vertrauens mit kollegialem Umgangston.

Von den Beschäftigten wurden gemeinsame Leitbilder als Grundlage des täglichen Handelns enwickelt und auch seitens der Führungskräfte Leitlinien erarbeitet, die ein situatives und kooperatives Führen nah am Mitarbeiter festschreiben.

Deshalb bilden wir seit jeher selbst aus - so z. B. die Pflegefachfrau, den Pflegefachmann. Aber auch der Aufstieg in der Altenpflege ist machbar: Von der Hilfskraft zur Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung - das ist möglich! Flache Hierarchien heißt für uns auch, mit der passenden Ausbildung oder Weiterbildung schaffen wir für jeden die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.

Ihr Ansprechpartner

Vanessa Drösler

Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

0931 8009-496
0931 8009-271
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